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ENGAGER UN PROJET DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE

PROJET

CHANGEMENT

SENS

COMPETENCES

MOTIVATION

Oser changer de voie professionnelle

Vous souhaitez vous engager dans une transition professionnelle ? C’est un chemin riche en défis, en surprises et en apprentissages qui s’ouvre à vous !
Mais quelle est l’ampleur du changement à mener ? Pour faire quoi ? Une reconversion professionnelle est-elle nécessaire ? Quelles sont les autres options ? Quel est ce fameux job idéal ? Celui qui satisfait ses envies tout en prenant en compte l’ensemble de ses besoins… A ce stade, et avant de penser « solutions », une réelle introspection est nécessaire. Il s’agira d’identifier ses aspirations, de se libérer de ses croyances, de changer son regard sur soi et sur le monde, puis de générer des idées motivantesDans un second temps seulement, il est alors possible d’approfondir l’analyse de ces idées et d’imaginer des solutions astucieuses non pas « réalistes » mais « réalisables », toujours enthousiasmantes et cohérentes. 

La prochaine étape sera la prise de décision : changer de vie ou non ? Quel projet choisir ? Comment être sûr que le projet identifié est le bon projet ? Là aussi, il existe une méthodologie précise. C’est le moment de se projeter dans chacune des options envisagées, de tester sur le terrain, d’échanger avec des professionnels du secteur.

Ensuite, il s’agira de prendre une décision en prenant non seulement en compte un ensemble de critères rationnels bien identifiés (logistique, rémunération, cadre de vie, activité, évolution, impacts sur l’entourage, etc…), mais également en apprenant à écouter ses émotions et son intuition. 

Changer de voie et de vie est une expérience magnifique. Reste à avancer avec méthode et à éviter quelques pièges, à se fixer des objectifs pertinents, à transformer votre projet en plan d’actions efficace, à mobiliser votre entourage, à rester optimiste.

Objectifs

  • Faire le point sur ses compétences et aspirations professionnelles, ses talents, ses envies
  • Définir son projet professionnel et son positionnement au regard de ses motivations et de sa personnalité
  • Mettre en place son plan d’action pour lancer un nouveau projet professionnel

Eléments clés

  • Prendre conscience de soi, faire émerger ses talents
  • Identifier et comprendre ses comportements, ses ressentis et émotions
  • Identifier ses besoins personnels pour avancer
  • Exploiter ses logiques de réussite
  • Séance de sophrologie pour ouvrir la conscience sur ce qui nous empêche d’avancer

Résultats

  • Analyser et repérer ses habitudes
  • Identifier ses besoins personnels pour avancer
  • Prendre conscience de ses freins et de ses ressources
  • Identifier ses croyances limitantes, ses peurs qui empêchent d’avancer
  • Définir son plan d’action et son premier pas pour passer à l’action
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« La première condition du bonheur est que l’homme puisse trouver sa joie au travail »

André Gide

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